近幾年隨著國內勞動力成的不斷升高，越來越多的企業對工時管理的精細化要求越來越高諸如：我們現在有多少工時是花在了我們的直接生產上？花在了哪個訂單上和哪些產品上？我們有多少工時是被浪費了，浪費在了哪里？員工的排班是否合規、合理？員工勞動效率的提升點在哪里?

這些工時數據零散的分散在員工日?？记谶^程中，想要依靠傳統的考勤方式進行統計幾乎不可能。COHO考勤系統是企業信息化時代的新興產物，COHO考勤系統的核心價值不在是大多數人所理解的“考勤機”管理模式，COHO考勤系統通過引入移動互聯網管理模式將員工自助延伸至手機應用，以及通過智能查詢終端的應用，實現員工各類時間碎片的統計分析、企業最小化合規管控、智能化排班等，它將是快速提升企業員工勞動效率的主要工具。

》應用價值

• 數據實時獲?。?/span>實時掌握個人、班組、產線的工時投入數據；

• 合規管理：幫助企業規避勞動合規風險，事前控制超時加班。

• 自動工時統計：考勤規則個性化配置，系統實時自動計算生成考勤結果，簡化HR部門的工時統計工作。

• 工時差異數據：系統自動檢索工時統計異常人員，并以短信、郵件方式對當事人及監管領導進行提醒，異常數據及時處理。

• 排班合理化：隨時掌握生產線一線人員的工作狀況，減少非必要加班，提高勞動力生產效率、合理靈活的人員調度；

• 分析決策：實時生成工位工時報表清晰有效的區分出直接\間接工時，快速定位企業勞動效率阻塞點；

》主要功能

時間碎片管理

將員工日常生產活動中的時間進行分類碎片化統計，可實時掌握如物料拖延、停電、設備故障等明細，從而獲取企業的（直接-間接）時間成本；

任務排班管理

“任務班”可以是個具體的班次，也可以是個含糊的工作目標（設備維修）甚至是一個具體產品的生產訂單，通過對“任務”工時的分類統計，可以及時獲取包括員工、部門、客戶、項目、工作訂單，乃至產品的多維度工時數據結果實際人工時間成本；

精細化加班管理

通過加班事由與生產任務關聯對每條加班數據進行精細化分類統計，可快速動態獲知加班工時 “任務”總工時的占比是多少、加班安排是否合規、同時通過加班時間動態庫存管理，可有計劃、合理的對員工的加班時間進行換薪、換休的“消費”處理，避免無序的調休擠兌。

假期動態管理

精細化假期動態管理，諸如“年假”因升遷、調崗臨時產生的庫存調整進行逐條“有效期”管理，員工使用過程中不僅可便捷的查詢各時間段內可用庫存數。帶薪假期的動態管理不僅完善了企業休假福利體系，通過透明化的管理模式也減少了員工與人資部門的糾紛，提升了員工對企業的滿意度。