所有國家里面,德資企業應該是最看重“過程”的,在對過程要求幾近苛刻的汽車行業,更是如此。
德國也因此誕生了眾多叱咤風云的汽車品牌。
BMW(寶馬),便是其中血緣純正的代表。
今天,通過BMW在“過程”方面的要求,讓我們一起領略德系過程管理的精髓。
VPS
VPS(增值生產系統),是BMW多年前提出的一個概念,這幾年在國內開展的如火如荼。
VPS,要求在寶馬集團的全部生產過程中,要最大限度地創造價值,從供銷商到經銷商,在有利的環境規劃中,在生產和以顧客為目標的銷售和生產的流程中,要把浪費減少到最低限度。
01
價值
什么樣的過程創造價值呢?即適合于用戶準備好付款的過程,所有不創造價值的過程均為浪費。
創造價值的過程即客戶愿意掏錢買單的過程。
這樣的過程多嗎?
BMW分析了一個的常見工位。
20多個"過程",客戶真正愿意買單的只有兩個,其他的都是浪費。
02
浪費
一看浪費這么多,BMW覺得得歸個類,于是有了公開的和隱蔽的浪費概念。
其中,隱蔽的浪費即哪怕是浪費,可不得不浪費。
在此基礎上,又分析了上面提到的工位。
03
解決思路
既然,隱藏的浪費是必須的,那我們降低浪費的對象只能在公開的浪費方面。
如何減低呢?
我們需要關注過程的10原則。
VPS過程10原則
VPS的核心是提高靈活性。
內圈描述了我們產品設計和運行的強制性要素。
外圈代表了VPS保證的基礎,同時又保證了可持續性。
01
靈活性
靈活性是核心優勢。
—能迅速而容易地使改型車一體化。
—通過作業時間平衡總數波動。
—暫短的準備階段有可能改變訂單。
—生產用簡單手段進行自控。
—所有產品都能隨時在沒有額外花費 情況下制作。
周轉時間是靈活性的關鍵。
降低周轉時間,減少存貨水平和緩沖量可提高過程高度靈活性和高度的用戶為導向。
實例:
02
一物流
物料以“勻速”流動。生產從一個加工步階到另一個加工步階無堆裝階段(緩沖)地流動著。預裝件無延遲地流入主流水線。
—物料和信息的流動是可以覺察到的。
—過程勻速地運行,無停頓或匆忙。
—人們可以對各種要求作出迅速反應。
—工廠平面圖按物料流動來布置,物料流動決定工廠的設計參數。
—沒有一個過程需要“安全網”,緩存系統被撤銷。
實例:
03
節拍
—生產系統在協調中進行。
—物料按生產節奏進行供應。
—組裝(作為與客戶的接口)決定了步伐。
—包括廠外供應商在內的全體過程伙伴均受節拍影響。
—拉平的生產導致均勻的節拍。
—所有過程均將在節拍時間內結束。
節拍使生產流程同步。
節拍的目的是工廠的同步。所有過程(物流也在內)將用用戶節拍 — 工廠的脈搏來操控。
根據魚骨原理的同步過程。
實例:
04
拉動原則
—只有缺少什么,才須向那里補給什么。
—短的反應時間比高機械負荷還重要。
—信息流動簡單,明了和快捷。
—物料流動被設計成“向上游”流動。
—存貨降到最少量。
—1個批次規模是目標。
兩種邏輯:
按拉動原則,只有當用戶消費什么時,生產或物流才發生。
實例:
05
零缺陷
認清問題越晚,浪費就越大。因此對所有過程都要預先調查可能出現的問題。有缺陷的就不要轉送,要揭示缺陷的成因并當場排除。每個缺陷都是改進的動機。
—沒有缺陷轉達給下一個過程。
—要使缺陷和薄弱處透明。
—識別缺陷之前就避免缺陷。
—立刻就地解決問題。
—要根除每個缺陷的原因。
—每個缺陷都為改進提供了空間。
實例:復合產品來自簡單設備
零缺陷:停歇的打磨線
06
透明
目前的產量多高?
為什么會出現未預料的問題?
干脆把標準和企業狀況展示出來并直接告知 有關人員,使每個人都能最快地對變化作出 反應。
—標準和企業狀態目視化。
—每次目視化顯示都有一個定義的發送 者和接收者。
—信息用簡單的手段表達。
—明確的描述會導致過程可靠地實施。
實例:目視化管理顯示
07
持續改進CIP
每個人在他的崗位上都要愉快地為改革出一份力。
每個過程都能夠作改進并且每項改進都注入某個標準中。
做一點改進是我們日常工作的出發點。
—每個過程都是能夠改進的。
—每項改進都終結在某個標準中。
—每個標準又是繼續改進的出發點。
—努力爭取改進對于每個人都是理所當 然的事情。
—給改進過程打上的印記是創造價值。
—每個人都愉快地參與其中。
只有與持續改進相聯合的規劃才能帶來持久的效率提升。
實例:放水閥的安裝,你有何改進建議?
08
標準化
好的過程以標準為依據。
標準要盡量簡單并從而簡便工作。
統一性將知識捆扎在一 起,使它能夠得以有意義地進一步發展。這使經驗交流變得容易一些。
—優異的過程、結構、裝置均以標準為依據。
—標準要盡量簡單并便于工作。
—員工的創造力在不斷地提高標準。
—標準不是聰明才智的對立面。
—上級索取標準并自己應用這些標準。
每個過程都遵循某個標準。
標準應被證實有效。
每項改進都以一個新的標準結束,這個新標準又是繼續改進的出發點。
實例:標準化劃線
09
現場負責
每個人都知道自己對企業成功應作出什么努力。凡是真正盡職盡責的人,就會在現場找到要共同參與設計的工作。
—在距創造價值盡量近的地方負起責任。
—每個人都知道自己的目標并正在個人負責地致力于目標的實現。
—每個人都了解他對企業成功應作的貢 獻。
—必要的指標由小組現場記錄。
—每個問題都將在其出現地得到解決。
—要在過程現場進行管理。
實例:指標在現場
10
零浪費
每種勞務、每件工具、每種大量物料, 凡是超過絕對必需就都是浪費。
我們從確實必要的、 不能再免除什么的每一過程確認是否是完美的過程。
—企業的各個領域都將識別浪費。
—領導力對浪費有一個正確的看法。
—全體員工持續地減少浪費。
—有計劃地揭示浪費并清除之。
—如果是個完美的過程就不能再刪去什么。
實例:車身制造中的紙板集裝箱模擬