并不是鼓勵大家去打麻將，而是要用打麻將的精神來干工作。

且看打麻將的八大精神：

01

時間觀念強

打麻將的人不喜歡遲到，三缺一誰敢遲到??？打麻將的人也從不早退，大家興致正高時，誰先走就會被扣上掃興的帽子，下次可能就不會再找你了。

另外，牌局中的人總是不斷的催促別人出牌，甚至上洗手間都是來去匆匆，浪費時間簡直就是犯罪，在這里表現的淋漓盡致。

啟示：請記住，遲到沒有理由，一旦遲到略表歉意后，請馬上進入工作狀態。

02

適應環境能力強

打麻將的人從來不挑剔環境和條件，再冷再熱的環境都能克服，天沒有空調沒有關系，心靜自己涼；冬天沒有暖氣，坐下三把火，只要有一點點能打麻將的希望，就會堅持不懈的努力下去。有條件要打，沒有條件，創造條件也要打。

啟示：工作也許是份苦差事，微信查找：商業管理學府，會遇到各種各樣的問題，應該正確對待這一切，遇到問題后就積極想辦法解決它，不要總是抱怨環境如何不好，別人做的如何不好。

03

斗志十足

打麻將的人個個精神抖擻，斗志高昂，仿佛不知道什么是疲憊，連續“戰斗”幾個小時乃至十幾個小時，也沒有一個人叫苦叫累。

啟示：在工作中，業績差的人如果也有這種不怕辛苦的精神，你還會愁業績不好？還會擔心老板不給你加薪？不給你升職？

04

專注于自己的工作

打麻將的人都知道在關鍵時刻肯定是不接電話的，因為一接電話就會嚴重影響他們的狀態，最后不能達到贏取牌局勝利的效果，所以打麻將的人在打麻將時通常會十分專注。

啟示：你能進入這種忘我的工作狀態嗎？

05

過錯不推諉，善于換位思考

打麻將的人有一個特點：盯住對家、看住上家、管住下家。對于他們需要什么牌以及在想什么都要揣摩，這實際上是一種換位思考。

另外，打麻將的人不會抱怨別人如何，而是會責怪自己打錯牌了、沒算清楚等等，只會在自身上找原因。

啟示：在工作過程中我們對客戶的需求更要先知先覺，學會換位思考，同時，當我們在工作中遇到一些問題和失誤，請問我們應該如何去對待處理？是積極的從問題發生的根源尋找失誤的原因？從自我身上反??？還是找各種借口推諉，推脫給上司下屬？甚至是找一些根本不是理由的理由？

 

06

樂于接受他人的建議

打麻將的人不管是在失利還是得力的情況下，都十分樂意聽聽旁邊觀戰人的建議，以便調整自己的戰略和方法，以期贏得最終的勝利。

啟示：當我們在工作中失去方向感時，有時候真的聽不進去別人的意見，甚至很反感別人的意見，乃至懷疑別人的動機，但等到某一天或許才猛然意識到別人意見的寶貴，此時恐怕已經為時已晚了。

07

不服輸的勁頭

打麻將的人知道就算是最后一把也還有機會，永不放棄，只要還在桌子上就還有希望，大家同意吧？賭鬼們臨走之前說：晚上再來！明天再來！或者下次再來！

啟示：希望大家凡是在工作出現心理問題的時候，想想打麻將的精神能不能在工作中體現。

08

善于總結，歸納經驗

每次打麻將結束后，總是首先清點統計本次的得與失，出去了多少大洋，收回了多少大洋，打錯了哪些牌，失算了哪些關鍵策略。

啟示：一天的工作結束后，你是不是也應該總結一下這一天的得與失，怎樣在后續的工作中進行改善，杜絕同樣問題的第二次出現呢？

來自來自廣大質量人的切身體會：

甲：打麻將和質量工作對于失敗的反饋不同，雖然麻將每局間獨立，但是整體邏輯和參與人事物不變，可以在原有基礎上優化策略和計算；質量問題事件間獨立而且整體邏輯和參與人事物在不斷變化，只能借鑒往期經驗，而沒辦法在原有基礎上優化策略和計算。打麻將可以輸了再來，質量問題不能改了再犯。

乙：關鍵是激勵制度有效果，打麻將一把一激勵，所以這種工作精神能夠持續，管質量如果也能做到類似的激勵方式，產品質量絕對沒問題。

丙：角度新穎，更易理解，尤其是從自身找原因挺點睛的，希望能看到很多這樣好的比喻，磨破嘴皮，影響他人。

?。禾幪幗詫W問，學到用到。