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第2805期【精益生產咨詢】職場中要想混得好,首先要給自己 發布時間:2025-04-17        瀏覽:

職場中要想混得好,首先要給自己定好位。


一個人最大的本事,就是能時刻認清自己。

 

認清自己的內心

 

不管什么時候,都要選擇遵從自己的內心,因為只有聽從內心的聲音,你才能找到自己終身熱愛的事情,并源源不斷投入其中。

每個人都有自己的活法,無論何種方式都無關對錯,關鍵是要認清自己內心熱愛的是什么。

因為只有這樣,我們才會擁有持續的動力,去創造輝煌;

才會選擇正確的方向,去綻放光芒。

周國平說:“認識自己,過去的一切都有了解釋,未來的一切都有了方向。”

 

認清自己的能力

 

唯有認清自己的能力邊界,使得自己的“利益最大化”,才是最聰明的做法,有所成就的前提。

每個人面對逆境的應對方法都會有所不同,放下面子,才能直面的內心的認知;拒絕盲目堅持,要接受客觀條件的限制。

能找到能讓自己在絕境中好好走下去的方式,就是高逆商。

給現實中的自己和心里的自己一個平衡。

能扛事兒,更得知道自己能扛得了什么事兒。

 

腳踏實地,才能仰望星空

 

人們都渴望自己能夠成功,能夠在生活和工作上取得傲人的成就,但并不是每個人都能夠自我判斷,自知自身優劣勢的。

做人,貴在自知。

能做到了解自己的人,才是真的聰明人。

我們總是在仰望遙遠的星空,就像遙望著我們的理想一般。但仰望星空,需先腳踏實地。

 

通過別人,看清自己

 

人際關系都是一面鏡子

 

在一次交流會上,有位青年苦惱地問李開復:

 

“為什么我不受歡迎,同學看到我都不打招呼,不對我笑呢?”

 

李開復看著他,反問道:“你跟他們打招呼嗎?對他們笑嗎?”

 

聽了這話,青年沉默不語。

 

心理學家克里斯多福·孟提出過一個鏡子效應:

人際關系就像一面鏡子,能照射出真實的自己。

很多時候我們抱怨別人,不是別人出了問題,而是沒有照見自己。

真正的智者,懂得從外物回到內心,通過別人看清自己。

因為生活中的每個人,都是你我的一面鏡子,透過別人,看到的是真實的自己。

 

以他人為鏡,活出自己

 

詩人海涅曾說過一句很深刻的話:“反省是一面鏡子,它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來,使我們有改正的機會。”

懂得自我反省,才是一個人成熟的開始。

自古有云:以人為鏡,可以明得失。

生活中,有的人很怕聽到不好的聲音,很容易因為一句否定,就開始患得患失,陷入內耗。

歸根到底,不過是因為,內心深處不敢剖析自己,也不愿意面對真實的自己。

相反,有的人能夠以他人為鏡,允許各種聲音的存在。

他們不會迷失在別人的眼里,也能夠客觀地看待別人的評價。

面對別人的贊美,不會沾沾自喜;面對別人的批判,有則改之,無則加勉。

別人的反饋,都是成長路上最好的養分。


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