• 不要輕易進行委托加工

• 不要讓協作企業承擔風險

豐田方式認為：“前工序是上帝，后工序是客戶”。那些提供零件和材料的協助公司是我們的上帝。而后面的所有工序都是我們的客戶，絕對不能讓劣質產品出現。所以，對于豐田的員工來說，客戶不只是消費者那么簡單。

• 不屈的拼搏精神

• “共同努力”的重大意義

挑戰總是會給人帶來巨大的進步，這就是豐田的人才培養。就連張富士夫社長也曾笑著說：當我第一次被大野先生派去協作公司要求負責扭虧為盈的時候，真的是非常緊張，這種感覺終身難忘。

• 固執的反對者很可能會變成衷心的擁護者

• 信念會幫助你成功

豐田英二先生說：可能很多人都有思考“怎樣改變工作方法”的能力，可是關鍵的問題卻在于怎樣應用到實際中。“只是在頭腦中思考問題沒有任何意義，必須帶著強烈的信念和決心堅持做到底，這樣才會讓想法體現出價值。

• 團隊合作是開展一切工作的基礎

• 把工作當成接力比賽

在一個企業中，既存在著現實的距離，又存在著肉眼看不到的心靈之間的距離。因此，需要良好的溝通去提高工作效率，增強團隊合作的積極性，最終實現整個公司的競爭力的提升。