人這一生，要想創造奇跡、活得精彩，必須要經歷一番刻骨銘心的自我磨礪。

真正優秀的人，都懂得如何讓自己快速成長。

1、深度思考

分享過一個故事。

一家牙膏公司的市場部總監，提出年銷售額增長20%的目標。
大部分員工抱怨，在公司市場份額已連續4年兩位數增長的情況下，這樣的銷售目標簡直是強人所難。相比這些抱怨的員工，一些經理則加快研制新品，并且設計促銷方案，希望以此促進銷量。然而兩個月過去，這些舉措對于刺激銷量，沒有明顯的效果。后來一位實習生發現，牙膏市場的競爭已經十分激烈，通過價格或技術很難獲得優勢。他對消費群體的刷牙習慣進行調研后，向市場部總監提出一個方案：將牙膏口徑擴大到6毫米。

這個幾乎不需要研發資金的方案，成功讓客戶提高了每次牙膏的平均用量。

 

一年后，這家公司的牙膏銷量增長了32%。

 

這位實習生不僅獲得10萬美元的獎勵，更在2年后升任經理，成為晉升最快的員工。

斯坦福大學教授卡羅爾·德偉克，曾將思維模式分為三種：感性思維、邏輯思維和結構思維。
感性思維屬于點狀思維，對事件沒有延伸思考，只是基于某個情緒點進行主觀判斷。正如牙膏公司大部分員工，面對銷售目標，只知宣泄負面情緒。邏輯思維是線性思維，由一個原因，推出一個結果。相較點狀思維，線性思維有很大提升，但思考維度過于單一。就像牙膏廠的經理，能想到通過提升質量或降低價格來增加銷量。但當他們陷入線性思維，不再挖掘其他其可能性。而結構思維，則是一種面狀思維。擁有面狀思維的人，主動挖掘更多可能性，最終給出兼顧各方的最優判斷。而這，就是深度思考的能力。

沒有深入觸及問題的根源，所有行動都是徒勞。

每一次深度思考，其實都是在打破自己，打破單一淺顯的思維框架，打破陳腐的認知和經驗。

只有打破，才能進階。

 

2、與優秀的人同行

“專業知識在一個人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決于人際關系。”

當你周圍的人愛看書，聊天的時候，引經據典，談吐文雅，你在羞愧之余，也默默地看起了書。

與優秀者同行，時刻被無形地鞭策，在潛移默化中被影響。

擴張人脈圈的核心不是“求人”，而是“助人”

不斷優化的人脈圈，需要身處其中的每個人都能從中獲得收益。

你能為他人做什么，決定了他人愿意為你做什么；

你幫助自己的朋友變得更強，也就是在間接地讓自己的人脈變得更強。

人脈不是一條繩索，并非越長越好；

它是一張網，越多的連接點才更結實有效。

 

3、磨礪自己

磨礪言行

磨礪言行，就是要多聽、多想、多學、多練，提升自己的說話水平，修煉口德。

古人說：“口能吐玫瑰，也能吐蒺藜”。

玫瑰香艷，人人喜歡，蒺藜是野刺，會刺傷他人。

當一個人說話時照顧他人的感受，讓他人充滿喜悅，那么他必定四處逢緣，人生順暢。

磨礪脾氣

生活中，脾氣的好壞是評價一個人的重要標準，但好脾氣并不是天生的。

把脾氣發出來是本能，把脾氣收回去才是本事。

從一個人生氣的事情的大小，容易看出一個人的價值。

一個人的修養關鍵在于控制自己的情緒，有一個好脾氣，要知道壞脾氣并不能解決實際問題。

有修養的人總會給別人留退路，不會用聲音、嗓門壓人，他們會用一種輕松、調侃的方式，化戾氣為祥和，化危機為生機。