開拓與完善
是企業發展的不竭動力
精益求精之匠心
是火星人在精益之路上
越走越遠的奧秘
6月10日，火星人第三屆提案改善發表會在總部順利召開?；鹦侨松a總監廖秋勇先生、品質總監兼企管部部長崔波先生、火星人各部門領導及80余位火星家人出席了本次會議。此外，本次會議特邀精益老師宋傳承女士出席并分享精益思想。
提案改善活動是全體員工立足于本職工作，圍繞自身工作提出各項建議，以形成全員參與、全員改善、持續改善的文化氛圍。
朗讀企業文化
領導致辭
品質總監兼企管部部長崔波先生為本次大會致辭。他表示，開拓和改善是火星人發展的不竭動力，現在提案活動做的有聲有色，期間不乏一些優秀提案，減少了成本的浪費、給公司創造了收益。目前參與提案活動的部門也越來越多，希望在接下去的活動中，有更多的身影能夠站上講臺，參與提案發表，給精益火星貢獻一份的力量。
品質總監兼企管部部長崔波先生
提案發表
本次發表會共有14份的優秀提案，各提案人以PPT報告的形式對提案內容進行發表，發表內容包含改善背景、問題描述、原因分析、改善過程、改善成果、改善心得六大環節。在發表過程中，各位提案發表人才思敏捷、表現亮眼，引發掌聲不斷。
發表會現場
發表結束后，各位評委針對提案改善內容和改善收益進行了綜合評估，使得在場的火星家人都受益匪淺。
通過本次提案改善大會，相信大家在今后的工作中能夠更加熟練地運用提案改善這一工具，提升品質管理水平，為提升公司整體競爭力打下堅實基礎。
總結致辭
精益老師宋傳承女士在總結講話中，對所有發表人的表現給予了高度評價。同時她表示，期望各部門加大提案活動力度，讓更多的員工參與到改善中去，不斷提升產品品質和服務水平，為客戶創造更多價值。
改善無止境，人人都有改善的地方，事事都有改善的余地，希望火星家人在接下來時間里，通過“改進-維持-進一步改進”的這個方式，將改善做的越來越好！
未來，火星人繼續以三德文化為核心價值觀，秉承專業專注精益求精之匠心，在高端品牌的道路上，越走越遠！
